为进一步提高劳动工资数据质量，聊城市统计局聚焦核实样本状态、业务指导答疑、加强沟通调度、报表审核查询等方面，强化措施，精准发力，提升劳动工资统计水平。

一、聚焦样本核实，保证单位应统尽统

做好调查单位样本的维护工作，对无法上报的报表单位营业状态重新核实，特别是“长期停业-实地找不到-暂时歇业-筹建”等原因未报表的单位，进一步核实情况，扎实做好报表单位营业状态的核实工作。同时对新增规下样本单位的行业代码认真核实，及时做相应的修改，严格做到不重不漏，应统尽统。

二、聚焦业务指导，筑牢统计业务根基

针对新增单位首次填报劳动工资报表，有针对性地强化业务指导，指导单位如何正确填报劳动工资报表，精准把握从业人员期末人数、从业人员平均人数、从业人员工资总额等重要指标的统计口径和含义，进一步明确数据来源、范围和计算方法。其次是季报期间，赴聊城大学、聊城市人民医院、聊城市妇幼保健院等核算行业重点单位现场指导，以调研为契机，通过座谈会的形式，点对点指导劳资工作。查看人事花名册、财务账目及统计台账等资料，核对应付职工薪酬账目明细，检查单位劳动工资指标的填报质量，进一步夯实基层单位劳资统计基础。

三、聚焦调研沟通，及时预警分析研判

为了解今年工资改革政策对我市劳动工资的影响，强化调研频次和力度，尤其是对与GDP核算有关的九大行业，紧盯教育、卫生和公共管理等重点行业、重点单位，实行了动态化、常态化跟踪和调研，并建立月度跟踪台账，确保了每个单位的数据都真实、准确。加强劳动工资报表单位的运行监测，充分发挥预判预警、分析监测职能。

四、聚焦审核查询，压实统计数据质量

紧盯平台数据从四方面做好季报数据审核工作。一是依托平台公式审核，实时监测公式审核错误。二是借助查询模板，关注报表中的重点问题。三是紧盯重点指标增减变动大的单位，强化人工审核。四是把握好本地区各行业重点单位数据波动情况。发现问题及时核实修正，做好翔实情况说明，提高统计数据质量。