市统计局为营造“争先创优、事争一流”的浓厚氛围，展现“青蓝工程”实施成果， 8月22日，组织开展了“擂台展风采 比武促提升”活动。局机关及局属事业单位县级干部、科室负责人、年轻干部等40余人参加活动。11名年轻干部以PPT演示方式依次登台比武，现场出分，通过“晒成绩、找差距、立标杆、比干劲”彰显了统计年轻干部朝气蓬勃、奋发进取的精神面貌。

年轻干部培养是加强干部队伍建设的一项基础性工程。必须加强历练，加大锻炼力度，及时补钙壮骨，浇水施肥。一是读进去，从党的创新理论中找方向。切实提高解决实际问题的能力，坚持系统观念和全局思维，把“两库三报五号”作为一个抓手，建立学习机制。实施“五个一百”行动，倒逼养成良好学习和勤于总结习惯，提高善于总结能力。二是走出去，在天地间拓展纵深度。要有大心脏、宽视野、硬肩膀，把经历变成财富，多岗位锻炼。三是沉下去，在实践中守住生命线。专业素养和群众路线是守护底线的两大法宝，持续夯实基层基础，确保统计监测、统计法治、统计服务“三驾马车”行稳致远。

下一步，市统计局将按照市委“6293”工作思路，高扬“业务至上、能力为王、夯基提标”旗帜，实施“青蓝工程”，以“三课堂”为引领，推行“三平台”全链条培养，畅通“三路径”交流机制，持续健全完善全链条培养机制，全力打造信念坚定、梯次合理、业务过硬的高素质统计后备队伍。