《聊城市统计局2026年工作要点》已经局党组会议审议通过，现印发给你们，请结合工作实际，按照进度安排，抓好贯彻落实。　

聊城市统计局

聊城市统计局2026年工作要点

2026年市统计局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，锚定紧扣“走在前、挑大梁”，围绕全市发展“四个定位”，落实“四个一”领衔突破行动要求，以“统计基层基础质效提升年”为抓手，坚持“严、稳、准、好”工作基调，聚焦党建引领、数据质量、依法治统、农业普查、改革创新、统计服务、双基建设七大重点，全面提升统计能力与服务水平，以高质量统计护航全市高质量发展。

一、抓实党建引领，砥砺严实作风

1.扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育。深入贯彻落实习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述以及关于统计工作的重要讲话指示批示精神，通过深化学习研讨铸牢思想根基、严肃查摆问题深挖思想根源、动真碰硬整改整治确保问题见底清零、建章立制抓细抓实保障执行落地见效、开门纳谏促进教育走深走实、凝心聚力推动工作提质增效，教育引导统计系统党员、干部始终坚持实事求是、求真务实的工作作风，以实干担当为人民创造实实在在的政绩。（责任领导：梅永杰，牵头单位：机关党总支，责任单位：各党支部，完成时限：12月底）

2.深化党建品牌建设。持续擦亮“数海红帆・聊统号”党建品牌，深化与省局、市直部门、县（市、区）党建联合共建，推动“党建+改革”“党建+服务”“党建+普查”深度融合，把党建工作成效体现在统计改革发展、农业普查、高质纳统等重点工作实践中，打造具有统计特色的党建工作新格局。（责任领导：梅永杰，牵头单位：机关党总支，责任单位：各党支部，完成时限：12月底）

3.强化理论武装建设。严格落实“第一议题”制度，完善学习成果转化闭环机制，实施“5120”行动，健全县级领导领衔改革机制，推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。制定2026年党建工作要点和活动计划，党组每季度研究1次党建工作，专题研究不少于2次。坚持“三会一课”制度，健全党内生活，班子成员至少参加指导1次事业单位党支部组织生活会，将统战工作纳入重要议事日程，局党组每年至少听取1次工作汇报。（责任领导：梅永杰，牵头单位：办公室、机关党总支，责任单位：各党支部、青年理论学习小组，完成时限：12月底）

4.锤炼过硬工作作风。全面践行“三提三敢”作风要求，建立基层诉求直通车机制，对基层反映的堵点难点问题实行清单化管理、项目化推进、销号式落实。深入整治形式主义、官僚主义，持续精文减会，统筹督查检查考核，切实减轻基层统计工作负担，引导党员干部树立正确政绩观。（责任领导：梅永杰、马建勋、王京波，牵头单位：办公室、机关党总支，责任单位：各党支部、各科室，完成时限：12月底）

5.筑牢廉政建设防线。持续加强法纪教育和廉政风险防控，局党组每半年专题研究全面从严治党工作不少于1次，常态化开展廉政警示教育和清廉机关建设。深入排查统计执法、数据审核、项目管理等领域廉政风险点，建立风险台账并动态更新，健全内控机制，强化对关键岗位、关键环节的监督管理。（责任领导：梅永杰、马建勋、王京波，牵头单位：办公室、机关党总支，责任单位：各党支部、各科室，完成时限：12月底）

二、聚焦中心大局，升级统计服务质效

6.优化监测会商机制。持续扩容“1352”数据研判会商内涵，完善“1+1+N”精准服务机制，以GDP核算为龙头，构建事前动态调度、事中精准监测、事后深度分析的全链条监测体系，实施数据上报“日监测、日报告”机制，密切监测经济运行中的潜在性、苗头性、倾向性问题，及时形成高质量统计分析报告。（责任领导：杨秀岭，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

7.强化重点领域研究。围绕新能源、赛事经济、数字经济、商圈等重点领域，组建专题分析小组，邀请统计专家咨询委员会成员常态化指导，整合系统分析力量，强化信息资源共享，形成系列分析报告。（责任领导：各党组成员、县级干部，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

8.做精统计产品发布。做精做强年鉴、月报、经济数据手册三类拳头产品，严格把控编辑质量和发布时效，提升统计产品专业性、可读性。拓宽数据发布渠道，围绕统计基层基础、四农普等主题强化宣传，持续优化民生统计服务。各县（市、区）要主动担当、积极作为，聚焦新质生产力培育、宏观政策落地见效、产业转型升级等重点领域，强化跟踪与深度分析研判，正面引导社会预期。（责任领导：杨秀岭，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各业务科室，各县（市、区）统计局，完成时限：12月底）

9.提升民生统计效能。高质量完成社情民意调查工作，精准捕捉民生需求，围绕治安、收入、教育、医疗等民生领域开展专项统计监测，全面反映民生改善成效。深化民生统计服务，推动统计数据向基层延伸、向群众贴近，为民生政策制定和落实提供精准统计支撑。（责任领导：王泽军、杨秀岭，责任单位：综合统计核算科、市统计普查中心（市社情民意调查中心），完成时限：12月底）

三、坚守生命线，筑牢数据质量管控体系

10.压实数据管控责任。严格执行中央减负办《纠治统计造假问题工作方案》及省、市两级《数据质量管控体系》，落实“一业一策”精准管控要求，压实市、县、乡三级全流程审核责任，构建“源头严管、过程严审、事后严督”的全流程管控闭环，确保数据真实准确、逻辑自洽。（责任领导：马建勋、杨秀岭，牵头单位：统计执法监督局、综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

11.强化重点领域核查。聚焦工业、投资、房地产、建筑业等重点领域，加大数据质量核查力度，开展投资领域统计造假专项治理“回头看”，重点核查项目真实性、现场规模及凭证支撑。加强工业产值与营收、税收、用电等数据的比对分析，对存疑单位、存疑地区开展平台核查、凭证核查和实地核查，提升源头数据质量。（责任领导：马建勋、王芳，牵头单位：统计执法监督局、综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）  

12.健全协同管控机制。深化与税务、电力、市场监管等部门的数据共享和比对分析，建立常态化数据校核机制，健全数据全流程管控闭环，实现部门数据互联互通、协同验证。（责任领导：马建勋，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

13.健全分级审核机制。统一市、县（市、区）两级数据审核标准与工作流程，推动数据质量管控体系向基层延伸、向企业覆盖。深化统计、行业主管等部门间的业务协同，建立“上下联动、横向协同”的审核模式，实现全域数据审核无死角、全覆盖。（责任领导：马建勋、王芳、冉鹏飞、班为民、王泽军、杨秀岭、白璐、王京波，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）  

14.构建风险预警体系。全面启动数据质量风险排查，细化风险颗粒度，建立重点领域、重点指标风险台账，实施分类分级管控。构建常态化项目监测评估预警体系，综合运用内外部信息，及时发现和处置数据质量风险隐患，最大限度减少数据误差。（责任领导：马建勋、王芳、冉鹏飞、班为民、王泽军、白璐、杨秀岭、王京波，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）    

四、强化依法治统，压实统计监督责任

15.筑牢法治思想根基。以树立和践行正确政绩观学习教育为契机，推动各级各部门深入学习贯彻习近平总书记关于防治统计造假、力戒形式主义官僚主义的重要论述和指示批示精神，实现统计法及防治统计造假要求进党校、进部门、进基层全覆盖。利用政务公开月、宪法宣传日、统计法颁布纪念日等重要节点，创新“普法+执法”融合宣传模式，增强全社会依法统计、诚信统计的思想自觉。（责任领导：马建勋，牵头单位：统计执法监督局，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）  

16.狠抓问题整改落实。对照国家及省级统计督察、省委巡视反馈问题，建立整改、责任、时限三张清单，实行台账式管理、销号式整改，确保问题整改到位、长效落实。统筹专项整治“回头看”、省委巡视和第二轮省督察准备工作，分专业推进“四个一批”，将入退库工作作为检查执法和统计监督的重要内容，化解消除各领域数据质量风险隐患。（责任领导：马建勋，牵头单位：统计执法监督局，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）  

17.健全联合监督机制。深化“统计+纪检+巡察+审计”贯通协同机制，完善统计监督与各类监督贯通协调工作制度，推进监督信息共享、结果共用。加强“市+县”“统计+部门”“执法+专业”联动，开展联合执法检查，严肃查处统计违纪违法行为，及时移交问题线索，构建不敢、不能、不想造假的良好统计生态。（责任领导：马建勋，牵头单位：统计执法监督局，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

18.建强执法人才队伍。组建市级统计执法人才库，推行“培训+实战”模式，定期开展执法业务培训和实战演练，提升执法队伍规范化、专业化水平。严格执行统计执法“双随机、一公开”制度，紧盯重点地区、重点领域、重点指标，加大典型案例通报曝光力度，始终保持严厉打击统计造假、弄虚作假的高压态势。（责任领导：马建勋，牵头单位：统计执法监督局，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

五、举系统之力，高质量推进四农普“一号工程”

19.推进全域试点建设。将第四次全国农业普查作为全年工作的“一号工程”，推动市县两级党委、政府将农业普查列入重要议事日程，落实“1+10+N”全域试点模式。聚焦特色产业填报、部门数据归集、工作流程机制、新型经营主体适配性等关键环节，精选试点区域，开展精准培训和实战演练，形成可复制、可推广的试点经验。（责任领导：白璐，责任单位：市经济社会调查中心，完成时限：12月底）

20.建强普查工作队伍。高标准选聘、培训普查“两员”，优先选拔责任心强、熟悉村情、精通业务的人员加入普查队伍，足额保障人、财、物等各项资源。健全“两员”动态管理机制，及时足额发放报酬，分层次、分批次压茬开展业务培训，锻造政治过硬、业务精湛、作风扎实的普查铁军。（责任领导：白璐、王京波，责任单位：办公室、市经济社会调查中心，完成时限：12月底）

21.抓实普查基础工作。扎实做好普查区划分、小区标绘、部门记录搜集等基础工作，组织开展地毯式清查，全面摸清普查对象底数，确保普查对象不重不漏、应统尽统。多渠道、多形式宣传四农普重要意义，争取社会各界和广大群众的支持配合，营造良好的普查工作氛围。（责任领导：白璐，责任单位：办公室、市经济社会调查中心，完成时限：12月底）

22.强化普查质量管控。建立普查全流程质量控制体系，从普查方案制定、入户登记、数据审核到数据处理，实行全过程、全链条质量管控。提前梳理四农普指标与GDP核算指标的对应关系，做好衔接测算，精准把握农业产业发展变化，助力全市产业结构优化提升。（责任领导：马建勋、白璐，责任单位：综合统计核算科、市经济社会调查中心，完成时限：12月底）

六、深化改革创新，激发统计发展内生动力

23.抓实省级改革试点。高质量完成服务零售额测算、规上和规下服务业生产经营情况调查等省级改革试点任务，超前开展调研分析和试算评估，形成具有聊城特色的改革成果。（责任领导：马建勋、王泽军、杨秀岭、王京波，责任单位：综合统计核算科、服务业和贸易科，完成时限：12月底）

24.聚焦“双结构”优化升级。围绕产业“双结构”优化主线，秉持普查服务发展、数据赋能治理理念，统筹四农普与六经普同源衔接、成果共享，打通多领域统计监测链条。以蹲点剖析摸清底数、产业膨胀延链强链、高质纳统严把质量为抓手，深化微改革微创新，优化结构、提升质效、夯实根基，为高质量发展提供坚实数据支撑与决策保障。（责任领导：马建勋、白璐、杨秀岭，牵头单位：综合统计核算科、市经济社会调查中心，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

25.强化新兴领域监测。完善平台经济、数字经济、绿色低碳等新兴领域统计监测制度，健全派生产业核算方法，扎实做好季度能耗分品种核算、能源平衡表编制工作。强化计算机软件和数据库投资数据报送与审核，梳理混合经济投资主体民间资本参股比例，做好亿元以下投资项目抽样调查试点和房地产开发项目入库智能审核试点。（责任领导：马建勋、王芳、王泽军、杨秀岭，责任单位：综合统计核算科、服务业和贸易科、工业能源科、固定资产投资科，完成时限：12月底）

26.加快数字转型步伐。深化“547N”纳统机制，坚持“坚定月度纳统、理性年度退库、科学年度纳统”理念，持续壮大“四上”企业队伍。用好省级数据回流成果，提升智能审核、质量管控和数据安全保障能力，在全市范围内加快推进企业电子统计台账建设。推广“四下”单位移动端直采，强化直采培训、健全审核机制、规范直采流程，建立重点商圈动态监测体系。（责任领导：王泽军、杨秀岭、王京波，责任单位：综合统计核算科、服务业和贸易科、市统计普查中心，完成时限：12月底）

七、夯实基层基础，建强高素质统计人才队伍

27.筑牢统计工作底座。落实《关于进一步加强统计基层基础建设的意见》，聚焦部门、企业、县乡统计三大维度，下沉一线调研指导，梳理困难清单，实行台账化管理、销号式整改。打造3个示范县、25个示范镇街，每季度梳理总结各县（市、区）进展情况，对措施得力的予以通报表扬，适时召开现场会推广先进经验。（责任领导：杨秀岭，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

28.开展精准业务培训。针对基层统计人员“不会干、算不准、说不清”的难题，分专业开展小班制、解剖式、靶向化业务培训，紧扣县域数据、产业特点和工作难点，量身定制培训内容，综合运用系统讲解、案例教学、研讨实操等方式，全面提升基层统计人员实操能力。（责任领导：马建勋，牵头单位：办公室（人事科），责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

29.健全人才培育体系。深入实施“青蓝工程”“链上提能”活动，拓宽挂职锻炼、跟班学习、跨岗交流等培养渠道，建强统计人才梯队。完善基层统计人员备案管理制度，开展差异化、精准化培养。推动基层统计人才提质扩面，发挥基层统计人才引领带动作用，在数据采集、质量管控、业务指导等环节做好示范引领。（责任领导：马建勋，牵头单位：办公室（人事科），责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

30.强化正向激励引导。擦亮“幕后数者”“聊统之光・基层力量”正能量品牌，挖掘宣传基层统计先进典型和优秀事迹，强化典型宣传与正向激励。开展市级基层统计人才评选，树立实干导向，营造干事创业、比学赶超的良好氛围，激发统计队伍干事创业的内生动力。（责任领导：马建勋、白璐，牵头单位：办公室（人事科）、机关党总支，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

八、树牢四种思维，提升系统作战能力

31.树立平台思维。以机制固化工作经验，打破专业壁垒、科室界限、市县分隔，强化科室之间、市县之间、部门之间的协同联动，构建开放共享、高效协同的统计工作格局。完善统计数据共享平台，推动统计数据与政务数据、部门数据融合互通，实现资源效能最大化。（责任领导：各党组成员、县级干部，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

32.树立开放思维。统筹“条”的专业优势和“块”的属地优势，加强与国家、省统计局的上下对接，深化与市直部门的横向协同，强化与周边地市的交流合作，学习借鉴先进经验和做法，借力发力提升统计工作水平。（责任领导：各党组成员、县级干部，牵头单位：办公室，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

33.树立有解思维。深耕统计专业领域，聚焦统计改革发展、数据质量管控、基层基础建设等方面的难点问题，摒弃“等靠要”思想，以改革思维、创新举措破解工作难题。透过数据表象把握产业发展动态，提升统计分析研判和决策咨询能力，增强统计核心竞争力。（责任领导：各党组成员、县级干部，牵头单位：统计执法监督局、综合统计核算科，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

34.树立大局思维。跳出统计看统计，主动融入全市发展大局，把统计工作放在全市高质量发展的大格局中谋划和推进，当好党委政府的“记分员”“吹哨人”“参谋者”。坚持跳出统计看统计，确保统计数据逻辑自洽，防止出现背离发展趋势、又无合理解释的数据异常现象，以统计工作的高质量服务全市发展的高质量。（责任领导：各党组成员、县级干部，牵头单位：综合统计核算科，责任单位：各业务科室，完成时限：12月底）

九、扎实有效做好统计服务保障

35.筑牢网络数据屏障。健全完善网络数据安全管理制度体系，压实网络安全责任人制度及零事件报告制度，推动责任落实横向到边、纵向到底。强化局门户网站、重要信息系统安全监测预警和应急处置能力，常态化开展风险隐患排查整治，坚决守住网络和数据安全底线。（责任领导：杨秀岭，牵头单位：市统计数据信息服务中心，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

36.深化平安建设责任。健全平安建设组织领导体系，明确领导班子及成员岗位职责，构建上下联动、齐抓共管的工作格局。严格执行领导干部在岗带班和24小时值班值守制度，优化应急处置流程，确保响应及时高效、运转规范有序。（责任领导：王京波，牵头单位：办公室，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

37.拓展群团统战路径。加强与工会、共青团、妇联、统战等部门的协调联动，积极参与主题活动，广泛开展志愿服务，持续扩大统计服务覆盖面和影响力。深入开展劳动模范、三八红旗手、青年文明号、最美家庭等先进典型选树活动，充分展现新时代统计队伍昂扬风貌。责任领导：马建勋，牵头单位：办公室（人事），责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

38.推动党内法规落地。压实党内法规制度建设领导责任和执行责任，将党内法规学习纳入党组理论学习中心组学习和干部日常教育培训，推动依规治党理念入脑入心。规范做好规范性文件起草、审核、备案审查全流程管理，定期开展文件清理，不断提升依规治党和依法统计水平。（责任领导：马建勋、王京波，牵头单位：办公室、机关党总支、固定资产投资科（政策法规科），责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

39.提升财务运行效能。强化预算绩效管理刚性约束，严格规范预算执行流程，切实提高财政资金使用效益。牢固树立过紧日子思想，从严控制一般性支出，优化支出结构，集中财力保障四农普等统计重点任务。严守财经纪律红线，健全财务内控管理机制，加强执行监督，确保财务管理规范有序、资金运行安全高效。（责任领导：王京波，牵头单位：办公室，责任单位：各科室、事业单位，完成时限：12月底）

与此同时，统筹做好政工人事、档案管理、国家安全、人民防线、国防动员、老干部服务、垃圾分类、无烟机关建设等各项基础保障工作。坚持系统谋划、一体推进、压实责任、狠抓落实，确保各项任务落地见效，为统计事业高质量发展提供坚强保障。